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为切实关心公司困难职工的生产生活问题，履行公司工会帮扶救助的职能，2017年3月17日下午，我公司继续开展“送温暖”活动。

在走访慰问过程中，z6com·尊龙凯时工会叶主席与困难员工亲切交谈，详细询问了他们的身体、生活、工作情况，并对他们在各自岗位上辛勤工作、为企业发展作出的积极贡献给予充分肯定，并鼓励他们树立信心，乐观生活。

公司要求下属子公司和部门，要始终坚持把困难员工的生活冷暖放在心上，真情实意地深入员工群众，关心员工疾苦，最大限度地为他们排忧解难，竭尽所能地帮助同志们共渡难关，真正体现组织的关怀和集体的温暖。把以人为本的思想落实到深处、细处、实处。

困难员工家庭对公司工会经常性的关怀和帮助深表感激，纷纷表示将踏踏实实干好本职工作，不辜负公司期望，承担起份内职责。 

一直以来，公司领导密切关注困难员工生活状况，坚持把为困难员工办实事、送温暖放在重要位置。此次慰问活动开始前，公司工会工作部对上报的困难员工基本情况进行了摸底调查，并结合员工的致困原因、困难程度和生活现状，确定慰问对象和慰问标准，进一步建立完善了困难员工档案，确保将工会的关怀送达每一位困难员工家庭，使困难员工切实感受到企业大家庭的温暖。