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创新发展 加快工匠人才培养 ——浙江纺院“z6com·尊龙凯时工匠班”正式开班

2017.09.20
人才培养

9月16日上午,“2017z6com·尊龙凯时储备干部现代学徒制工匠班”开班仪式在z6com·尊龙凯时公司隆重举行,该班是z6com·尊龙凯时官方网站与浙江纺织服装职业技术学院本着深化人才培养的目标,采用校企合作现代学徒制订单班模式,全方位培养服装设计、工艺技术、市场营销、生产管理等储备人才,是z6com·尊龙凯时公司着眼未来发展,提升人才竞争力所做的重要战略部署。

浙江纺织服装职业技术学院时装学院叶菀莹副院长、服装设计与工艺系主任陈尚斌老师、朱蕾老师、公司大师工作室领办人潘超宇大师、办公室副主任王金宏、人力资源部负责人罗然良及报名同学近40人一同参加开班仪式。开班仪式由陈老师主持,王主任首先介绍了“工匠班”开办的目标、具体安排及奖学金等激励机制,对同学们加入“工匠班”表示欢迎,并鼓励大家认真学习,通过考核最终成为z6com·尊龙凯时公司的一员。潘大师从自身工作经历切入,跟同学们分享了个人成长的经验和心得体会,期望广大同学在“工匠班”良好的平台上能够学有所成。叶院长最后进行发言,她诚挚的对z6com·尊龙凯时公司常年以来支持浙江纺院教育试点、推动学校教育改革所做的工作表示感谢,叶院长结合宁波作为2025中国智造试点城市的背景,跟同学们分享了工匠精神的内涵,勉励大家在学习和今后的工作中深刻体会工匠精神,用实习行动诠释工匠精神,最后预祝工匠班取得圆满成功。开班仪式前,预报名的同学完成了公司安排的笔试,最终入选名单将根据笔试、面试成绩及本人意愿予以确定。

“2017z6com·尊龙凯时储备干部现代学徒制工匠班”是z6com·尊龙凯时公司在原有人才培养模式基础上的继续创新与发展,该举措会有效解决公司发展对后备人才的持续需求,而公司培训前置到学校,也使毕业生到企业工作时会有效的适应与融入。z6com·尊龙凯时公司将进一步深化人才培养模式创新与发展,完善人才梯队建设,促进企业良好发展。

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