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开展企业技能人才自主评价 推动企业创新发展

2017.12.04
创新发展

11月29日,服装裁剪技能人才自主评价在我公司顺利开展,来自公司各部门的76名员工参加了企业自主评价的考试。这是宁波市鄞州区把技能人才的评价权力从政府下放给企业,让企业自主培训、自主评价的又一次践行,把选才、用才的“指挥棒”交到了企业手里。本次服装裁剪技能人才自主评价是z6com·尊龙凯时首次开展技能人才自主评价,也为以后举办相关技能人才自主评价奠定了良好的基础。

为了使技能人才自主评价顺利开展,公司成立了z6com·尊龙凯时自主评价工作领导小组全面组织负责本次考务工作;鄞州区人力资源和社会保障局领导对评价活动进行了督导;由市考评员库抽调专家成立本次考评组,企业内外的考评员各占50%,对考试进行全程监督和评价。评价内容包括员工的操作规程、面辅料基础知识、裁剪基础知识、机械与设备知识、工艺单基础知识、安全与环保知识、产品质量知识等。公司参加考试的员工均能做到遵守考场纪律、沉着应战,确保了评价活动顺利开展。

通过开展企业技能人才自主评价,有效拓展了企业技能人才成长通道,调动企业开展高技能人才培养的积极性,推动引导企业建立完善培训、评价与使用相结合并与待遇相联系的激励体制,加快高技能人才队伍建设,助力企业转型升级,引导企业提高对技能人才的重视,有效促进企业创新能力发展,增强自主创新能力,推动企业产业结构转型升级。集团副总经理叶辉展望,今后,公司将进一步加强与政府管理部门的联系,争取开展更高层面的技能人才自主评价工作;为企业培育输送更多技能人才,打牢夯实企业的创新发展的基础。

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