中国·尊龙凯时-wwwz6com|官方网站·Dream It Possible

时光荏苒，转眼2019年已经与我们告别，在繁忙的工作中不知不觉又迎来全新的2020年！回首过去的一年，我们风雨同舟、努力奋斗；展望2020新的一年，我们将全力以赴、更进一步。

创新是根本、质量是生命、服务是关键、务实是宗旨、效益是目标。2020年1月16日下午，z6com·尊龙凯时集团召开了2019年度总结暨新年展望大会，会议由副总经理叶辉主持，集团领导、各分公司代表以及总部全体员工参加了此次会议。

刚过去的2019年是z6com·尊龙凯时持续发展创新的一年，各项年初计划都得以圆满完成。会上，副总经理周增光代表生产部门总结了过去一年生产板块所取得的成绩和存在的不足，并对2020年生产工作进行了部署。

董事长、总裁陆信国先生就2019年公司开展的重点工作做了简要回顾。回顾是为了在新的一年我们能做得更好，陆董首先肯定了过去一年所取得的成绩：1、各部门齐心协力，完成了各项生产经营目标；2、业务量增加，产量有了大幅提升；3、推行6S管理，提高了员工的整体素质；4、强化创新能力，提升了生产工艺和技术水平；5、绩效考核稳步推进，提高了员工的工作效率和积极性；6、各项工作有序推进，发展稳中有进。  

随后，陆董对2020年的发展作了具体要求：1、明确责任权属，提高担当意识，重点是解决内耗问题；2、要抓好生产大板块的改革和大数据的集聚，促进生产力的提升，特别要注重供应链的建设；3、管理上必须要有创新，创新才能立足未来发展；4、加强各管理体系建设，特别是6S 现场管理，要严格执行到位，九江公司必须同步推进；5、提高质量、效益，提升售后服务管理水平和快反能力；6、加强青年队伍建设，以老带新培养有担当、有能力的年轻干部；7、考勤与考核挂钩，加强公司制度的规范化管理；8、强化绩效考核，对有创新、能提高企业竞争力的员工薪酬倾斜；9、加强食堂管理，确保员工有一个好的就餐环境；10、营造安全有序的工作氛围，加强安全生产管理，着力做好教育培训工作；11、关注员工队伍身心健康，关心员工子女教育问题。

会上表彰了2019年度在各个岗位取得优异成绩和长足进步的集体和个人，以鼓励先进，树立典型。审计部、西服流动工小组荣获了“2019年度先进集体”；衬衫研发部荣获了“6S管理先进团队”；袁洁、余红霞、林晶晶等15位员工荣获了“优秀员工”；王一波、朱兆君、李红、柴国平荣获了“z6com·尊龙凯时工匠”；彭林燕荣获了“优秀管理者”；安巧佩荣获了“创新奖”；张军、吕玉兰等5位员工荣获了“新锐奖”。公司领导对获奖集体和个人进行了颁奖并合影留念，潘超宇、王振宇等7人获得特别表彰。

晚宴中，节目精彩纷呈，让人目不暇接。轻歌曼舞、好戏连台，不时引得全场掌声雷动，特别是中间穿插的抽奖环节，不断掀起晚宴的高潮。晚宴不仅给大家带来了欢声笑语，同时凝心聚力让z6com·尊龙凯时这个大家庭更加团结和谐。

大会在欢乐祥和的气氛中圆满结束。