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7月13至14日，董事长陆信国带领公司中高层管理人员37人赴青岛海尔考察学习。在海尔集团的考察学习中，我公司考察团队先后参观了海尔集团的智能化模具厂、胶州互联工厂、海尔大学、海尔文化馆、生活馆等。

 期间特邀了历任海尔多个重要岗位的高级研学专家王致远，为本次考察学习团成员进行了以“海尔标杆管理模式”为主题的专业培训讲座。在讲座上大家认真听讲、深入思考、踊跃提问。通过培训，大家不仅学习了海尔的“海尔标杆管理模式”，而且结合自身企业实际进行了前瞻性变革的思考和讨论。

董事长陆信国在对海尔的考察参观学习中指出，通过对海尔的实地考察学习，让z6com·尊龙凯时学到了很多海尔的先进管理经验，也让大家对海尔有了更全面、更深刻的认识和了解，尤其是海尔在文化、经营与管理方面，有很多值得z6com·尊龙凯时学习的地方。海尔之所以能够取得今天的成绩，其根本在于把握好了两件事情，一是坚持以用户为中心，把用户需求作为全体员工开展一切工作的出发点和落脚点，这是经营之道；二是管理创新，海尔总是能够开拓思路，敢为人先，通过不断创新管理机制来满足用户的需求，实现经营与管理的无缝对接，这是管理之法。       

海尔之行，大家认真看，仔细听，学取真经，找准差距，旨在借他山之石，谋发展之策。并相信对今后公司的技术革新、产品研发以及团队建设都有很好的借鉴作用。